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誰もが活躍できる
社会を創る。

CH-5社名の由来

5つのCH(CHance(機会)、CHoice(選択)、CHallenge(挑戦)、CHain(繋り)、CHange(変化・成長))

 

CH-5は『一人でも多くの人の可能性をカタチにする』という理念の基、 Chance(機会),Choice(選択),Challenge(挑戦),Chain(繋り),Change(変化)という5つのCHを掲げています。

障がいをお持ちの方に「機会」を提供し、「選択」の幅を広げ、それぞれの「挑戦」を支援し、 その中で生まれる地域の皆様や福祉事業者様との「繋がり」を大切にし、
その活動を通し我々や社会全体が「変化、成長」していく。

そして誰もが活躍できる社会、
誰一人取り残されることなく自らの可能性を形にできる社会の実現を目指す会社です

一人でも多くの人の
可能性をカタチにする

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CH-5

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CH-5ホームCHance神島
CH-5ホームCHance福野
CH-5ワークCHallenge

“快適”ではなく
“きっかけ”を提供することを
考えて行動する風土

CH-5が提供する価値は、“快適”ではなく変化・成長を促すための“きっかけ”です。
快適なサポートは現状維持であり、利用者様自身の変化・成長に繋がらないことが多いと考えています。

目先の課題を即座に解決するためにサポートするのではなく、どうサポートすれば、主体的に行動できるのかを並走してサポートすることを重視。

中長期的に利用者様へのポジティブな要素を考えて行動し、共同生活を通して対等な立場でサポートを実施することを大切にしています。

スキルや職歴ではなく
カルチャーへの理解を重視

CH-5の採用活動では、スキルや同業界での経験よりもカルチャー(経営理念)への理解や共感を重視します。どのような行動や思考をお持ちの方を重視するかを紹介しています。

あなたと私の可能性を
カタチにする仕事です

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